Комментарии участников:
что у инспектора при исполнении служебных обязанностей не может быть при себе денег свыше определенной суммы, например, двух тысяч рублейВот тут можно и про «ноль промилле» вспомнить… В смысле: «инспектору на мелкие расходы должно быть достаточно банковской карты» и никакой налички в карманах! Но, к сожалению, это на корню подорвет коррупцию, поэтому никогда не будет реализовано.
Далее будет так (2015 г.): За последние 3 года, сотрудников ГИБДД у которых были бы при себе личные алкотестеры и больше 2 тысяч рублей в кармане, обнаружить не удалось. Все жалобы (всего несколько сотен тысяч) на полицейских признаны клеветой (возбуждены уголовные дела по соответствующей статье), так как являются явной провокацией со стороны оппозиции.
если в кармане у инспектора больше разменной суммыразменной? он продавец мелкой розницы или инспектор?
Лысаков-проститутка.
Несколько лет назад уже была такая попытка со стороны начальника Тогучинского РОВД, подполковника Владимира Олексюка.
Гаишники подали на него в суд, который отменил приказ этого начальника иметь при себе не больше 100 рублей.
В общем, коррупция себя просто так не сдаст. Надо либо объединяться в борьбе против нее, либо активно поддерживать таких борцов-одиночек, либо не плакать, что в государстве все так плохо.
Лично я уже не протяжении нескольких лет взаимодействую с сотрудниками учреждений, получающих зарплату из бюджетных средств, по всем правилам и без взяток. Предупреждение таких сотрудников, что каждое общение записывается на диктофон, помогает настроить их на работу по правилам.
Гаишники подали на него в суд, который отменил приказ этого начальника иметь при себе не больше 100 рублей.
В общем, коррупция себя просто так не сдаст. Надо либо объединяться в борьбе против нее, либо активно поддерживать таких борцов-одиночек, либо не плакать, что в государстве все так плохо.
Лично я уже не протяжении нескольких лет взаимодействую с сотрудниками учреждений, получающих зарплату из бюджетных средств, по всем правилам и без взяток. Предупреждение таких сотрудников, что каждое общение записывается на диктофон, помогает настроить их на работу по правилам.